La formation

L'IA au service des RH dans l'hôtellerie

Une journée pour apprendre à utiliser l'intelligence artificielle dans votre quotidien RH : gagner du temps sur les tâches répétitives, produire des livrables au niveau de vos standards, et mieux exploiter vos données.

1 journée

Intra-entreprise, dans votre établissement

4 à 6 participants

Présentiel

Pour qui

DRH, responsables RH, responsables recrutement, responsables formation et développement RH, chargés RH, équipes administratives RH — et toute équipe impliquée dans l'onboarding, la communication interne ou la marque employeur. Aucun prérequis technique : la formation est conçue pour les profils qui démarrent comme pour ceux qui ont déjà testé des outils IA.

Ce que vos équipes sauront faire

À l'issue de la journée, vos équipes savent :

◆identifier les usages IA pertinents dans leur quotidien RH hôtelier

◆rédiger des consignes efficaces pour obtenir des résultats fiables et reproductibles

◆produire des livrables RH de qualité (offres d'emploi, grilles d'entretien, e-mails candidats, comptes rendus)

◆analyser des données RH simples pour passer du constat à l'anticipation

◆appliquer les bonnes pratiques de confidentialité, de vérification et de relecture

◆repartir avec une feuille de route IA opérationnelle

Le programme de la journée

Horaire

Séquence

9h00

Ouverture — enjeux RH de l'hôtellerie, ce que l'IA peut et ne peut pas faire

9h15

Apprendre à travailler avec une IA — méthode, exercices de reformulation RH

10h45

Recrutement et marque employeur — offres, grilles d'entretien, e-mails candidats

13h30

Onboarding, formation et communication RH — parcours d'intégration, e-mails sensibles

15h15

Données RH et automatisation — analyse de tableaux, tableau de bord, aperçu automatisation

16h30

Clôture — bibliothèque de prompts, règles de bon usage, feuille de route

La méthode

Le strict nécessaire de théorie, le maximum de pratique.

Démonstrations en direct, ateliers individuels et en binôme sur des cas réels de l'hôtellerie — vos annonces, vos métiers en tension, vos communications. Chaque atelier produit un livrable réutilisable dès le lendemain.

Vos livrables

◆Bibliothèque de prompts RH adaptés à l'hôtellerie

◆1 offre d'emploi améliorée pour un poste difficile à recruter

◆1 grille d'entretien réutilisable

◆Modèles d'e-mails candidats et de communication RH sensible

◆1 checklist d'onboarding adaptée à un métier hôtelier

◆1 trame de tableau de bord RH

◆1 liste de règles internes de bon usage de l'IA

◆1 feuille de route IA RH

Niveau 2

Pour aller plus loin

Pour les équipes ayant suivi le Niveau 1 : intégration de l'IA dans vos SIRH et ATS, automatisation de processus RH, IA prédictive appliquée au turnover, construction d'agents IA sur mesure.

Échanger sur le Niveau 2→

Modalités

Format : présentiel, dans vos locaux, de 9h00 à 17h00. Inscription jusqu'à 15 jours avant la date souhaitée, après un échange préalable. Formation accessible aux personnes en situation de handicap — nous contacter pour adapter les modalités.

Adaptons le programme à votre maison.

Demander un échange→